1.黨的臨時(shí)組織關(guān)系轉(zhuǎn)到外單位的黨員，能否被提名為代表候選人？

　　按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定的精神，因參加短期培訓(xùn)、學(xué)習(xí)或者參與完成某項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)等原因，按規(guī)定轉(zhuǎn)出臨時(shí)組織關(guān)系的黨員，由于黨的正式組織關(guān)系還在原工作單位，在原單位黨組織進(jìn)行選舉時(shí)，可以被提名為代表候選人。

　　鑒于出席黨代表大會(huì)的代表，要參與討論決定黨內(nèi)重要問題，選舉黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，所以，在提名和選舉黨代表大會(huì)代表時(shí)，既要充分考慮代表人選的政治素質(zhì)和代表性，也要考慮選出的代表能否按時(shí)參加黨代表大會(huì)。對(duì)于因前面所述幾種原因轉(zhuǎn)出臨時(shí)組織關(guān)系，確實(shí)不能按期回來參加黨代表大會(huì)的黨員，一般以不提名為代表候選人為好。

　　2.持臨時(shí)組織關(guān)系（黨員證明信）的黨員，在現(xiàn)所在單位能否被提名為代表候選人？

　　持臨時(shí)組織關(guān)系（黨員證明信）的黨員，因其正式組織關(guān)系尚在原工作單位，在現(xiàn)所在單位不享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，所以不能被提名為代表候選人。

　　3.受誡勉談話或黨紀(jì)處分的黨員，能否被提名為代表、委員候選人？

　　各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨有關(guān)要求，具體分析、慎重對(duì)待、從嚴(yán)把握。受誡勉談話未滿6個(gè)月的黨員，能否被提名為代表、委員候選人，可根據(jù)不同情形予以掌握。受到警告、嚴(yán)重警告處分影響期未滿的，一般不能新提名為代表、委員候選人，繼續(xù)提名的也要根據(jù)不同情形從嚴(yán)掌握；受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上（含撤銷黨內(nèi)職務(wù)）處分的，不能新提名、也不能繼續(xù)提名為代表、委員候選人。

　　對(duì)于歷史上曾經(jīng)受過警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，或者曾受過留黨察看處分，留黨察看期滿后已恢復(fù)了正式黨員權(quán)利的黨員，如果確已認(rèn)識(shí)并改正了所犯錯(cuò)誤，在工作中作出成績，得到所在黨組織和大多數(shù)黨員的信任，具備代表、委員候選人條件的，可以被提名為候選人。

　　涉及到具體人選，可由地方和基層黨組織依照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和上述原則意見，根據(jù)代表、委員人選考察情況，綜合考慮其本人所負(fù)責(zé)任、一貫表現(xiàn)以及社會(huì)影響等因素研究決定。

　　受到組織處理或政務(wù)處分的黨員，參照上述原則意見辦理。

　　4.黨員有重大問題尚未審查清楚，能否被提名為代表候選人？

　　黨員因重大問題接受黨組織審查期間，不宜被提名為代表候選人。這是因?yàn)椋x舉出席黨代表大會(huì)代表，是一件十分嚴(yán)肅的事情。代表候選人除必須具有黨章規(guī)定的選舉權(quán)和被選舉權(quán)以外，在政治立場、思想品德、工作成績等各方面應(yīng)當(dāng)是好的，為廣大黨員所信賴的。黨員涉嫌重大問題，在審查清楚以前，無法對(duì)其作出正確結(jié)論，故不宜被提名為代表候選人。

　　來源：黨建讀物出版社《黨組織選舉工作手冊(cè)》（第三次修訂本）