3月25日，2021年區(qū)市縣師干訓主任工作例會在學院293教室順利召開，來自全市12個區(qū)市縣教師進修院校系統(tǒng)的師干訓主任悉數(shù)到會，教師教育辦公室、中小學校長培訓與指導中心全體成員參會，共議2021年及“十四五”期間的區(qū)域中小學（幼兒園）干部教師培訓工作。

　　會上，教師教育辦公室（中小學校長培訓與指導中心）劉金華主任對2021年師干訓工作做了說明，明確了“十四五”開局之年的師干訓重點工作任務，即貫徹落實基礎(chǔ)教育“十百千萬”工程，以名優(yōu)校長、教師工作室建設(shè)為抓手，持續(xù)推動名優(yōu)校長教師、骨干校長教師培養(yǎng)對象的遴選工作，構(gòu)建更為系統(tǒng)、更為完備的干部教師梯隊體系。立足于新的時代要求與疫情防控的特殊背景，劉主任分別部署了2021年的培訓者培訓、干部培訓與教師培訓工作，并提出了明確且具體的要求。

　　劉主任還就大連市“十四五”干部教師培訓規(guī)劃草案的政策依據(jù)、實踐基礎(chǔ)、編制原則與內(nèi)容框架，向各區(qū)市縣師干訓主任作了詳細的說明，并征求了大家的意見與建議。

　　會議還就“十三五”教師教育學分核驗與“十四五”干部教師繼續(xù)教育學分證發(fā)放事宜作了說明與安排，明確了學分管理的權(quán)限、流程與細則。

　　此次會議，明確了2021年市區(qū)兩級師干訓工作內(nèi)容與要求，加強了兩級培訓團隊的溝通與合作，將有效提高干部、教師培訓的科學性和規(guī)范性，為我市今年乃至“十四五”的師干訓工作高質(zhì)量實施提供保障。

 

 

 

　　新聞出處：教師教育辦公室

　　新聞作者：陳振國、嵇麗瑩

　　新聞攝影：邵鵬治